TMA staat voor ‘Talenten Motivatie Analyse’ en integreert 6 talent dimensies, 22 drijfveren, 44 talenten en 53 competenties.
Voor uitgebreide informatie download de pdf: klik hier
Het is een wetenschappelijk onderbouwd instrument gebaseerd op de positieve psychologie.
De TMA is in te zetten voor het vinden, behouden en ontwikkelen van talenten. Het biedt een gefundeerde basis voor coaching, persoonlijke- en teamontwikkeling.
Het is een krachtig instrument want begrijpen waar je goed in bent en waar je toegevoegde waarde kunt leveren, geeft plezier, energie en veerkracht.
Wat wordt er gemeten?
- 6 talent dimensies (emotionele balans, motieven, sociale-, beïnvloedende-, leidinggevende- en organisatorische talenten)
- 22 drijfveren
- 44 talenten
- 53 competenties
Wat levert het op?
Inzicht in
- het persoonlijkheidsprofiel
- de intrinsieke motivaties (drijfveren)
- talenten en competenties
- ontwikkelpotentieel
- ideale werkomgeving
- kwaliteiten en valkuilen
- communicatie en gedrag
Kenmerken
- Wetenschappelijk onderbouwd instrument gebaseerd op positieve psychologie
- Eenvoudig in gebruik
- Korte doorlooptijd
- Een duidelijk inzichtelijk resultaat voor medewerker en opdrachtgever
- Zelfinzicht, zelfregie en zelfvertrouwen voor de medewerker
- In te zetten voor persoonlijke- en teamontwikkeling