Duurzame inzetbaarheid echt verankeren binnen je organisatie vraagt om een integrale en een co-creatie aanpak.

De Smart DI-scan geeft inzicht in de mogelijkheden binnen jouw organisatie om duurzame inzetbaarheid te optimaliseren en te borgen.

We kijken naar de bewezen factoren die de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers beïnvloeden én ook naar het benutten van mogelijkheden in jullie bestaande processen, werkwijzen en beleid.

De Smart DI-scan levert een rapportage (0-meting) op. Met deze rapportage kun je als organisatie zelf aan de slag gaan. Graag gaan wij natuurlijk met jullie ook het vervolgtraject aan om duurzame inzetbaarheid (verder) te integreren binnen de organisatie.

Hoe werkt de Smart DI-scan?

1. Een aantal medewerkers van alle niveaus vullen een digitale vragenlijst in.
2. Review van al aanwezige informatie binnen de organisatie zoals MTO, RI&E, KPI’s.
3. Een aantal diepte-interviews of een gezamenlijke sessie om resultaten van de vragenlijst te
   verduidelijken.
4. Rapportage (0-meting) met optimalisatie mogelijkheden.
5. We werken samen aan een plan van aanpak passend bij de visie, groei en ontwikkeling van
   de organisatie.
6. Ondersteunen bij het uitvoeren van het plan waar nodig.

Afhankelijk van wensen en doel van de integrale aanpak kan ook de Kobadi-tool of de De Loopbaan Optimizer worden ingezet.